MILO Group - logo
وظيفة شاغرة

مدير القسم التقني

القسم التقني، وارسو - عمل حضوري يقود فريقًا من مهندسي ومصممي أثاث التعاقد.

الراتب
12,000 - 17,000 زلوتي إجمالي / 13,000 - 18,000 زلوتي صافي (+ ضريبة القيمة المضافة) / شهريًا
نوع العقد
عقد عمل · عقد B2B
نظام العمل
حضوري · دوام كامل

مسؤولياتك

  • 1. قيادة فريق المهندسين ومصممي الأثاث
  • تخطيط وتفويض ومراجعة عمل الفريق؛
  • توزيع المشاريع وفقًا للمهارات وحمل العمل الحالي؛
  • تحديد الأولويات والمواعيد النهائية ومناطق المسؤولية؛
  • مراقبة تسليم المهام وإنفاذ المعايير المتفق عليها؛
  • تطوير مهارات الفريق واستقلاليتهم؛
  • ضمان التغطية بين أعضاء الفريق وتقليل الاعتماد على أفراد معينين؛
  • تحديد وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للقسم باستمرار.
  • 2. إدارة الأعمال الهندسية والفنية
  • الحفاظ على الجدول الزمني العام لإعداد المشاريع الفنية؛
  • التحكم في توقيت الأعمال الهندسية والفنية؛
  • مراقبة ساعات العمل المستخدمة مقابل تقدم العمل؛
  • تحليل تجاوزات ميزانية ساعات العمل وتنفيذ الإجراءات التصحيحية؛
  • تقييم الجدوى الفنية وتحديد المخاطر؛
  • دعم تقدير الهياكل غير العادية والمعقدة؛
  • التعاون مع الأقسام الأخرى أثناء التقدير والتحضير والتسليم؛
  • ضمان تمرير البيانات الكاملة في الوقت المحدد للمراحل التالية.
  • 3. الإشراف على الوثائق والحلول الفنية
  • الإشراف على الرسومات ووثائق الورشة وقوائم المواد (BOMs)؛
  • اعتماد وثائق الورشة والوثائق الصادرة للإنتاج؛
  • التأكد من أن الوثائق صحيحة وكاملة ومحدثة؛
  • الإشراف على الترقيم والإصدارات وتدفق المستندات؛
  • تحسين التصاميم من حيث التكلفة والجودة وكثافة اليد العاملة واستخدام المواد؛
  • تنفيذ وتطوير المعايير الهندسية والإنتاجية؛
  • تحليل الأخطاء وإعادة العمل والشكاوى ومنع تكرارها.
  • 4. تحسين وتطوير القسم
  • تحليل كيفية عمل المهندسين والمصممين حاليًا؛
  • تقليل وقت الرسم والهندسة والتوثيق؛
  • توحيد المهام المتكررة والمستندات وحلول التصميم؛
  • تطوير مكتبات للهياكل والتركيبات والمواد والتفاصيل النمطية؛
  • تنفيذ التصميم البارامتري والتوليد الآلي للوثائق؛
  • إلغاء العمل غير الضروري وإعادة العمل والجهود المكررة؛
  • إنشاء معايير زمنية قابلة للقياس للمهام النمطية؛
  • مقارنة كثافة اليد العاملة الفعلية مع افتراضات التقدير؛
  • التحسين المستمر لكفاءة وجودة وقابلية التنبؤ بالقسم.
  • 5. تطوير الأدوات والأتمتة وحلول الذكاء الاصطناعي
  • تحديد المجالات التي يمكن أتمتتها؛
  • تنفيذ أدوات جديدة تدعم التصميم والهندسة وإدارة الوثائق؛
  • توسيع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في العمل اليومي للفريق؛
  • أتمتة العمليات المتكررة والملخصات وفحوصات الوثائق؛
  • تقييم حلول CAD/CAM وERP وإدارة المشاريع الجديدة؛
  • إعداد معايير للاستخدام الآمن والفعال لأدوات الذكاء الاصطناعي؛
  • تدريب الفريق على الأدوات الجديدة والتحقق من اعتمادها الفعلي؛
  • قياس النتائج: أوقات إنجاز أقصر، أخطاء أقل والتزام أفضل بالمواعيد.

متطلباتنا

  • خبرة في تقنية وهندسة الأثاث بالإضافة إلى معرفة عملية بعمليات الإنتاج؛
  • خبرة في إدارة فريق من المهندسين أو المصممين أو التحضير للإنتاج؛
  • خبرة في الأثاث التعاقدي والإنتاج حسب الطلب؛
  • خبرة في مشاريع الفنادق أو الإيجار المؤسسي أو السكن الطلابي أو المكاتب؛
  • خبرة في إعداد وثائق الورشة وقوائم المواد؛
  • خبرة في تنفيذ مكتبات التصميم أو التصميم البارامتري أو الوثائق المؤتمتة؛
  • خبرة في تنفيذ معايير الإنتاج وتحسين العمليات؛
  • معرفة بمواد الأثاث والتركيبات وإنتاج وتركيب الأثاث؛
  • معرفة ببرامج CAD/CAM؛
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية وميزانيات ساعات العمل؛
  • القدرة على تحسين وتوحيد عمل المهندسين والمصممين؛
  • الانفتاح على الأتمتة وأدوات الذكاء الاصطناعي والحلول الفنية الجديدة؛
  • القدرة على التفويض وإنفاذ المهام واتخاذ القرارات؛
  • الاستعداد للعمل بانتظام في صالة الإنتاج.

مزايا إضافية

  • معرفة بأنظمة ERP وأدوات إدارة المشاريع؛
  • لغة إنجليزية تواصلية.

ما نقدمه

  • دور مسؤول مع تأثير حقيقي على نمو القسم التقني؛
  • الفرصة لتنفيذ معاييرك وأتمتتك وأدواتك الخاصة؛
  • العمل على مشاريع متنوعة يتم تسليمها في بولندا والخارج؛
  • توظيف مستقر وراتب يتناسب مع خبرتك؛
  • كل الأدوات التي تحتاجها.

هل تبحث عن شيء آخر؟

جميع الوظائف ←