Stellenangebot
Leiter/in der technischen Abteilung
Technische Abteilung, Warschau - Präsenzarbeit, Führung eines Teams von Technologen und Konstrukteuren für Objektmöbel.
- Gehalt
- 12.000 - 17.000 PLN brutto / 13.000 - 18.000 PLN netto (+ MwSt.) / Monat
- Vertrag
- Arbeitsvertrag · B2B-Vertrag
- Arbeitsmodell
- Präsenzarbeit · Vollzeit
Ihre Aufgaben
- 1. Führung des Teams von Technologen und Konstrukteuren
- Planung, Delegation und Überprüfung der Arbeit des Teams;
- Zuweisung von Projekten entsprechend Kompetenzen und aktueller Auslastung;
- Festlegung von Prioritäten, Terminen und Verantwortungsbereichen;
- Überwachung der Aufgabenerfüllung und Durchsetzung vereinbarter Standards;
- Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Selbstständigkeit des Teams;
- Sicherstellung von Vertretungsregelungen und Verringerung der Abhängigkeit von Einzelpersonen;
- Festlegung und konsequente Erreichung der Abteilungs-KPIs.
- 2. Projektmanagement im Bereich Konstruktion und Technologie
- Pflege des Gesamtzeitplans der technischen Projektvorbereitung;
- Kontrolle der Termintreue der konstruktiven und technischen Arbeiten;
- Überwachung der eingesetzten Arbeitsstunden im Verhältnis zum Arbeitsfortschritt;
- Analyse von Stundenbudgetüberschreitungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen;
- Bewertung der technischen Machbarkeit und Identifizierung von Risiken;
- Unterstützung bei der Kalkulation ungewöhnlicher und komplexer Konstruktionen;
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen während Kalkulation, Vorbereitung und Umsetzung;
- Sicherstellung der termingerechten Weitergabe vollständiger Daten an die nächsten Phasen.
- 3. Überwachung der Dokumentation und technischen Lösungen
- Überwachung von Zeichnungen, Werkstattdokumentation, Materiallisten und Stücklisten;
- Freigabe der Werkstattdokumentation und der zur Produktion freigegebenen Dokumentation;
- Sicherstellung, dass die Dokumentation korrekt, vollständig und aktuell ist;
- Überwachung von Nummerierung, Versionierung und Dokumentenfluss;
- Optimierung von Konstruktionen hinsichtlich Kosten, Qualität, Arbeitsaufwand und Materialverbrauch;
- Einführung und Weiterentwicklung von Konstruktions- und Produktionsstandards;
- Analyse von Fehlern, Nacharbeiten und Reklamationen sowie Vorbeugung von Wiederholungen.
- 4. Optimierung und Weiterentwicklung der Abteilungsarbeit
- Analyse der aktuellen Arbeitsweise von Technologen und Konstrukteuren;
- Verkürzung der Zeichnungs-, Konstruktions- und Dokumentationszeit;
- Standardisierung wiederkehrender Aufgaben, Dokumente und Konstruktionslösungen;
- Aufbau von Bibliotheken typischer Konstruktionen, Beschläge, Materialien und Details;
- Einführung von parametrischem Design und automatisierter Dokumentationserstellung;
- Beseitigung unnötiger Arbeit, Nacharbeiten und doppelter Aufwände;
- Erstellung messbarer Zeitstandards für typische Aufgaben;
- Vergleich des tatsächlichen Arbeitsaufwands mit den Kalkulationsannahmen;
- kontinuierliche Verbesserung von Effizienz, Qualität und Vorhersehbarkeit der Abteilung.
- 5. Entwicklung von Tools, Automatisierung und KI-Lösungen
- Identifizierung von Bereichen, die automatisiert werden können;
- Einführung neuer Tools zur Unterstützung von Design, Konstruktion und Dokumentationsverwaltung;
- Ausweitung des Einsatzes von KI-Tools in der täglichen Arbeit des Teams;
- Automatisierung wiederkehrender Vorgänge, Zusammenfassungen und Dokumentationsprüfungen;
- Bewertung neuer CAD/CAM-, ERP- und Projektmanagementlösungen;
- Erstellung von Standards für den sicheren und effektiven Einsatz von KI-Tools;
- Schulung des Teams zu neuen Tools und Überprüfung der tatsächlichen Nutzung;
- Messung der Ergebnisse: kürzere Durchlaufzeiten, weniger Fehler und bessere Termintreue.
Unsere Anforderungen
- Erfahrung in Möbeltechnologie und -konstruktion sowie praktische Kenntnisse der Produktionsprozesse;
- Erfahrung in der Führung eines Teams von Technologen, Konstrukteuren oder in der Produktionsvorbereitung;
- Erfahrung mit Objektmöbeln und Einzelanfertigungen;
- Erfahrung in der Umsetzung von Hotel-, PRS-, Studentenwohnheim- oder Büroprojekten;
- Erfahrung in der Erstellung von Werkstattdokumentation, Materiallisten und Stücklisten;
- Erfahrung in der Implementierung von Konstruktionsbibliotheken, parametrischem Design oder automatischer Dokumentationserstellung;
- Erfahrung in der Einführung von Produktionsstandards und Prozessoptimierung;
- Kenntnisse von Möbelmaterialien, Beschlägen sowie Produktions- und Montageprinzipien;
- Kenntnisse in CAD/CAM-Software;
- Fähigkeit, mehrere Projekte, Termine und Stundenbudgets zu managen;
- Fähigkeit zur Optimierung und Standardisierung der Arbeit von Technologen und Konstrukteuren;
- Offenheit für Automatisierung, KI-Tools und neue technologische Lösungen;
- Fähigkeit zu delegieren, Aufgaben durchzusetzen und Entscheidungen zu treffen;
- Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit in der Produktionshalle.
Von Vorteil
- Kenntnisse von ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools;
- kommunikationsfähiges Englisch.
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Position mit realem Einfluss auf die Entwicklung der technischen Abteilung;
- die Möglichkeit, eigene Standards, Automatisierungen und Tools einzuführen;
- Arbeit an vielfältigen Projekten in Polen und im Ausland;
- stabile Beschäftigung und ein Ihrer Erfahrung entsprechendes Gehalt;
- alle benötigten Arbeitsmittel.